Formations

Vous souhaitez créer une Épicerie Sociale et Solidaire ?

Vous venez d’intégrer une épicerie sociale et solidaire et vous avez besoin d’appréhender ce secteur d’activité ?

Vous souhaitez répondre aux enjeux socio-économiques de votre territoire ?

Après 3 sessions de formation réussies, Active, pôle de l’économie solidaire ouvre la session 2025 de la formation « Créer, gérer, animer une Épicerie Sociale et Solidaire » soutenue par le Conseil Régional de Bourgogne-Franche-Comté !

Celle-ci aura lieu du 16 septembre au 02 décembre 2025 avec :

• 7 journées de formation : 5 jours en visioconférence + 2 jours de visites immersives près de chez vous
• 2 Épiceries Sociales et Solidaires partenaires partageant leurs parcours et expériences : Epi’Cerise de Vesoul (70) et ESP – Au Caddy Fleury de Tournus (71)

• une méthodologie expérimentée : formation, enrichissement, témoignages, …
• un réseau d’experts et de partenaires publics et privés

Que vous soyez porteurs de projet, actifs au sein d’une épicerie (salariés, bénévoles, …), élu.s, techniciens de collectivités, … la formation est ouverte à tou.te.s partout en France !

Intéressé.e.s ? Retrouvez les modalités d’inscription en pièce jointe !

Inscrivez-vous vite avant le 12 septembre 2025 en complétant et en renvoyant le dossier d’inscription en pièce jointe.

Contacts et informations : Antoine FILIPEK – antoinefilipek@active71.org – 03 85 90 05 50 – 07 43 41 14 15

2 journées animées par la Ligue de l’Enseignement de Côte d’Or. Pédagogie active et interactivité : apports théoriques, cas pratiques, mises en situation, échanges d’expériences, ateliers collaboratifs… 

Public cible : Responsables de projets, salarié·e·s et/ou bénévoles d’associations (agissant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville ou pas). 

Objectifs : 

– Reconnaître et identifier une discrimination 

– Maîtriser les bases juridiques relatives aux discriminations 

– Proposer un cadre méthodologique pour réagir face à une discrimination 

– Adopter une posture professionnelle de prévention des discriminations, en particulier dans le contexte du monde associatif. 

– Confronter les pratiques professionnelles et adapter les réponses juridiques 

– Créer un réseau d’acteurs de terrain formés et sensibilisés 

Important : Initialement prévu en juin, cet atelier est reporté en septembre / octobre. 

Nouvelles dates 

• Mardi 23 septembre et mardi 7 octobre 2025 (9h-17h) : Le Creusot, salle des Arcades 
• Lundi 22 septembre et jeudi 9 octobre 2025 (9h-17h) : Mâcon 
• ½ journée de retour d’expérience en visio en janvier 2026 

Votre référente : Emilie Geoffray
e.geoffray@bge-perspectives.com
06.70.62.80.80 

24 juin 2025 – Château d’Aux à Gueugnon – de 9h à 11h30 
co-animé par le DLA 71 et Asso 71 

Avec le témoignage de l’Harmonie et Chorale de Gueugnon 

• Un atelier de découverte pour sensibiliser aux enjeux et aux pratiques plurielles de gouvernance collégiale, afin de réfléchir à des solutions structurantes pour faire évoluer son fonctionnement associatif. 
• Transmettre des clés qui faciliteront votre organisation et permettront de faire évoluer la prise de décision 
• Mener une réflexion collective sur les idées reçues, afin de pouvoir s’approprier la démarche de manière pérenne et efficiente 

 Gratuit sur inscription avant le 22 juin 

Plus d’information auprès de Maud Pellissier – 06.99.37.35.79 / m.pellissier@bge-perspectives.com  

Objectifs : donner aux bénévoles les connaissances nécessaires à la gestion administrative, financière et humaine d’une association :

Informations et calendrier via le lien https://cdos71.asso.fr/formation/

• Contact Joël Coffard : 06.30.18.22.57

Différentes thématiques sont proposées en 2025 : comprendre le RGPD, outils collaboratifs en ligne, communication visuelle, recherche de financements, comprendre les outils comptables…

Formations proposées de janvier à novembre 2025

Ces formations sont destinées aux associations chalonnaises.
Thématiques : intégrer les jeunes bénévoles, utilisation du portail internet de la vie associative, comment rédiger un dossier de subvention, se repérer à travers les financements, les réglementations SACEM
Maison des associations – Espace Jean Zay 4, rue Jules Ferry 71100 Chalon-sur-Saône – Tél : 03.85.90.51.80 vie.associative@chalonsursaone.fr

Programme de mars à novembre 2025 à télécharger

Découvrez toute la programmation des accompagnements collectifs du DLA sur le site de BGE Perspectives, association qui porte le DLA en Saône-et-Loire : www.bge-perspectives.com/developper-mon-association/#actusDLA71

Les accompagnements collectifs du DLA, ce sont des formats courts (2H ou ½ journée) ou des formats plus long (de 2 à 5-6 jours répartis sur plusieurs mois) au cours desquels les associations participantes sont invitées à approfondir un sujet, une problématique.

Ce sont des temps de formation qui proposent de se pencher sur des notions plus ou moins complexes, des outils ou méthodologies spécifiques. Ce sont également des temps d’échange de pratiques entre pairs, des occasions de rencontre entre salarié·e·s et bénévoles confronté·e·s au quotidien aux mêmes problématiques.

Les intervenant·e·s sont choisi·e·s par le DLA pour leur expertise sur le sujet mais également pour leurs méthodes d’animation et de formation : des méthodes actives basées sur la contribution de l’ensemble des participant·e·s et sur un équilibre entre transmission d’outils et partage d’expériences autour de bonnes pratiques ou de difficultés rencontrées.

Ces accompagnements collectifs sont gratuits pour les associations employeuses, ils sont pris en charge à 100% par les financements publics du DLA.

Formation proposée par La Coopérative Tiers-Lieux & Tiers-Lieux BFC & L’école des Pratiques

Objectifs :

• Comprendre les principes fondamentaux de la gestion d’un tiers-lieu.
• Acquérir des compétences en gestion de projet, communication et mobilisation des ressources.
• Explorer les meilleures pratiques pour assurer la pérennité et le succès d’un tiers-lieu.

Parcours de formation :

le socle transversal (Immersion et culture Tiers Lieux, Penser global, agir local, Analyse de pratiques professionnelles / Codéveloppement, Documentation et Mesure d’impact social)

la gestion et le pilotage (Gestion des ressources et pilotage financier, Juridique & gouvernance, Usages & normes)

la dynamique de coopération (Techniques de créativité, Construire la programmation du lieu et animer sa communauté, Stratégie de communication)

le fonctionnement et l’interface (Ancrage & mobilisation des parties prenantes, La place du facilitateur, Constituer et accueillir sa communauté, Qualité relationnelle)

📅 Date : novembre 2024 à mai 2025

📍 Lieu : Dijon et Besançon 

Il est conseillé d’avoir déjà un projet de tiers-lieu ou être en activité dans un tiers-lieu pour que cette formation soit le plus adaptée possible. Le cursus permettra d’obtenir un certificat de compétences professionnelles, enregistré auprès de France Compétences, et donc éligible au financement CPF.

Informations supplémentaires : https://tierslieux-bfc.fr/formation-piloter-un-tiers-lieu-en-bfc/