Gérer son association : Projet associatif, gouvernance et manifestations

Votre association évolue : les membres souhaitent modifier le fonctionnement interne, adopter un nouveau mode de gouvernance plus collégial, développer de nouveaux projets.
ASSO71 peut vous orienter pour réorganiser le fonctionnement de votre association, changer les modes de prise de décision, organiser des manifestations et des activités ou encore développer votre projet associatif…

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Besoin d’accompagnement pour définir un nouveau projet associatif, ou développer de nouvelles activités :

• Je suis dans le bassin minier ou du secteur sportif : Centre de Ressource et d’Information pour les Bénévoles (cdos71.asso.fr)

• Je suis une association qui embauche, avec des salariés : APSALC

• Je suis une association employeuse : Dispositif Local d’Accompagnement 71

• Je souhaite développer un projet économique : Active Pôle de l’économie solidaire (active71.org)

• Je suis de la Ville de Chalon Vie associative – Chalon-sur-Saône

• Je suis dans l’Autunois-Morvan PAVAL – Foyers Ruraux de l’Autunois Morvan

Quelle est la procédure pour effectuer un changement de dirigeants dans votre association ?
Qu’est-ce qu’une instance dirigeante (Bureau, C.A…) :

Renouvellement du Président, trésorier, secrétaire ou autre mode de gouvernance ? Rôle des statuts ? Instances dirigeantes d’une association | Service-public.fr

Comment mettre fin à un mandat de dirigeant ?

Quelles sont les règles lorsqu’un membre démissionne ? Quelles conditions peuvent être prévues dans les statuts pour une démission ? Démission d’un membre d’une association : quelle est la procédure ? | Service-public.fr

Quelle est la procédure pour exclure un membre d’une association ? Service-public.fr

Comment procéder en cas de vacance de poste ? Révocation, vacance de poste : associatheque.fr

Comment faire la déclaration d’un nouveau dirigeant :

Y a-t-il une déclaration à faire en cas de changement de dirigeant ? Une association doit-elle faire une déclaration en préfecture après chaque assemblée générale ? | Service-public.fr

Démarches à faire en cas de changement de dirigeant :Changement de dirigeants ou d’associations membres | Associations.gouv.fr

Besoin d’accompagnement dans le renouvellement de vos dirigeants ou pour mettre en place une gouvernance collégiale ?

• Je suis dans le Bassin minier ou du secteur sportif : Centre de Ressource et d’Information pour les Bénévoles (cdos71.asso.fr)

• Je suis dans l’Autunois-Morvan :PAVAL – Foyers Ruraux de l’Autunois Morvan

Dans mon association, qui peut décider ? Et sur quels sujets ? Comment changer les modes de prises de décision et comment avoir un fonctionnement plus participatif, plus horizontal ?

Les modes de prise de décision dans les associations : La gouvernance associative | Associations.gouv.fr

Fiches ressources

Connaître les missions d’un président

Connaître les missions d’un trésorier

Connaître les missions d’un secrétaire

Besoin d’accompagnement pour le changement de gouvernance, contactez les partenaires de la vie associative :

• Je suis dans l’Autunois-Morvan PAVAL – Foyers Ruraux de l’Autunois Morvan

• Je réfléchis à un changement de mode de gouvernance : Dispositif Local d’Accompagnement 71

Vous souhaitez être accompagné dans le développement et le déploiement de nouvelles activités, contactez les partenaires du réseau vie associative 71 :

• Je suis une association qui embauche, avec des salariés : APSALC

• Je souhaite réfléchir à une stratégie de développement : Dispositif Local d’Accompagnement 71

• Je souhaite développer un projet économique : Active – Pôle de l’économie solidaire

• Je suis de la Ville de Chalon : Vie associative – Chalon-sur-Saône

• Je suis dans l’Autunois Morvan : PAVAL – Foyers Ruraux de l’Autunois Morvan

Ressources financières

Financement et gestion financière

Ressources humaines

Gestion des salariés

Vous souhaitez être accompagné dans la recherche de nouvelles ressources, contactez les partenaires du réseau vie associative 71 :

• Association avec des salariés : Dispositif Local d’Accompagnement 71

• Projet économique : Active Pôle de l’économie solidaire (active71.org)

Comment avoir des partenaires, des mécènes, des financeurs pour aider à la réalisation d’activité ? Travailler avec d’autres associations ou avec des collectivités locales  :
Besoin d’accompagnement pour ces partenariats et coopérations ?

• Association avec des salariés : Dispositif Local d’Accompagnement 71

• Je suis une association qui embauche, avec des salariés : APSALC

• Je suis de la Ville de Chalon : Vie associative – Chalon-sur-Saône

• Développement Projet économique : Active Pôle de l’économie solidaire (active71.org)

Les événements durables, ciments de l’épanouissement de tous et de chacun
Le Département de Saône-et-Loire est pleinement investi dans le développement durable qui poursuit des préoccupations d’ordre économique, social, environnemental et représente un défi majeur face au réchauffement climatique.

La solidarité entre générations et territoires, l’épanouissement de tous et la préservation de notre qualité de vie, nécessite un accès adapté à l’éducation, la culture, les loisirs, les activités sportives et aux événements qui font la vie de tous les jours et participent au développement durable du territoire.

La Saône-et-Loire est un formidable terrain de jeux, de découverte, d’apprentissage et de solidarité. Chaque jour qui passe, les Saône-et-Loiriens nous rappellent que nous avons besoin des associations pour un Département plus solidaire, émancipateur, à l’écoute et engagé pour préserver notre cadre de vie.

Des associations qui en complément de leur mission sociale, mettent en relief l’importance de l’environnement, attentives à l’empreinte carbone de leurs activités, leurs usagers ou leurs publics. Déplacements, alimentation, matériels, matériaux et usages… Le défi de la transition écologique est à la portée de tous.

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Un Département actif à vos côtés, lui-même engagé dans un Plan environnement 2020 – 2030 qui emporte toute la Saône-et-Loire dans la transition, et une stratégie bas-carbone à la hauteur des enjeux : le Plan Celsius 2023 – 2030.

  • Car penser Asso71, c'est avoir le sens du collectif ! : Nos partenaires

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