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L’assistant familial est un agent de Département et signe dans ce cadre un contrat de travail avec la collectivité.
Il perçoit un salaire, des indemnités pour l’entretien des enfants et jeunes accueillis. Comme tout salarié, il bénéficie de congés.
Il s’engage pour un nombre d’enfants qu’il souhaite accueillir sous réserve d’accord de la PMI.
L’assistant familial est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service départemental d’accueil familial à la Direction de l’Enfance et des Familles et bénéficie d’un accompagnement professionnel par des travailleurs sociaux dédiés à cette mission.
Les enfants et jeunes sont âgés de 0 à 21 ans.
Ils bénéficient d’une mesure de protection de l’enfance judiciaire ou administrative. La durée du placement peut aller de quelques jours à plusieurs années.
Aucun diplôme spécifique n’est demandé au commencement de l’activité professionnelle. Il est toutefois nécessaire d’obtenir un agrément d’assistant familial auprès des services de la PMI.